هگمتانه، گروه خبر همدان: استاندار همدان گفت: پیگیری امور مردم در شرایط بحرانی تعطیل‌بردار نیست و همه مدیران باید در میدان باشند.
به گزارش هگمتانه، حمید ملانوری روز دوشنبه در جریان بازدید سرزده از اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، با اشاره به شرایط خاص کشور و لزوم تقویت مدیریت میدانی اظهار کرد: در شرایط فعلی که کشور با چالش‌های گوناگون داخلی و خارجی مواجه است، مسؤولیت ما تعطیل‌بردار نیست و باید با تمام توان، دانش و تجربه وارد میدان خدمت شویم.
وی با تأکید بر نقش تعیین‌کننده فضای کسب‌وکار در ارتقای معیشت مردم و نشاط اجتماعی افزود: فعالیت در حوزه‌های مختلف در نهایت به اقتصاد بازمی‌گردد.
استاندار همدان گفت: دورکاری در این مقطع معنا ندارد بنابراین همه باید در میدان حاضر باشند تا چرخ تولید و اشتغال استان متوقف نشود.
ملانوری با اشاره به اهمیت استفاده از تهدیدها به‌عنوان فرصت عنوان کرد: همان‌طور که شهید سلیمانی فرمود، فرصت‌هایی در دل تهدیدها نهفته است که در خود فرصت‌ها نیست و دستگاه‌های اجرایی باید با آمادگی کامل، بسته‌های سرمایه‌گذاری طراحی و بستر را برای مشارکت بخش خصوصی فراهم کنند.
وی به برگزاری نمایشگاه مشاغل خانگی اشاره و تأکید کرد: این نمایشگاه باید طبق برنامه در تیرماه برگزار شود و ضمن رعایت شئون ایام محرم و صفر، باید این رویداد با نشاط، هدفمند و همراه با برنامه‌های جانبی باشد تا به تقویت اعتماد و انگیزه تولیدکنندگان کمک کند.
بی‌برنامگی از علل مهاجرت نخبگان است
استاندار همدان، یکی از علل مهاجرت نخبگان را بی‌برنامگی و بی‌توجهی به‌موقع به ظرفیت‌های علمی کشور دانست و گفت: دستگاه‌های اجرایی باید فراخوان جذب نخبگان منتشر و برنامه‌های ساختاری برای مشارکت آنان در مدیریت و اجرا طراحی کنند و جامعه تحصیل‌کرده شغلی متناسب با شان علمی خود می‌طلبد.
استاندار همدان با انتقاد از وضعیت موجود در بخش تعاون اظهار کرد: تعاونی‌های فعلی نیازمند بازنگری جدی هستند و باید با بهره‌گیری از نگاه نو، جوان‌گرایی و فناوری‌های نوین، تعاونی‌های مؤثر و مردمی شکل گیرد.
ملانوری با اشاره به اهمیت حفظ تعادل بین منافع کارگران و کارفرمایان افزود: کارگران باید مورد حمایت واقعی قرار گیرند و هم‌زمان باید با سیاست‌های حمایتی از کارفرمایان، مانع تعطیلی بنگاه‌های اقتصادی شویم بر همین اساس تأمین تسهیلات، بیمه و استمهال بدهی‌ها ضروری است.
به نقل از ایرنا، وی گفت: حضور میدانی، سرکشی و احوال‌پرسی از کارکنان، همواره از جنس حمایت و هم‌افزایی بوده و هست برهمین اساس مدیریت واقعی زمانی معنا پیدا می‌کند که از وضعیت عادی خارج شویم که البته با اتکا به خداوند، همت مردم و هدایت‌های رهبری، این مسیر دشوار را با سرافرازی طی خواهیم کرد.